“Wenn Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle vor Herausforderungen stehen… Die vergangenen Monate haben klar gemacht, wie wichtig die Menschen hinter den Unternehmen sind. Genau hier setzen wir mit unserem Angebot an.“
Wo Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Zielen arbeiten, besteht Konfliktpotenzial. Darüber hinaus gehen Menschen auch unterschiedlich mit Krisen um. CHANGES hilft, den Blick (wieder) auf das Gemeinsame zu richten: Wenn sich Mitarbeiter unterscheiden, aber dennoch ergänzen, dann ist beides möglich – wirtschaftlicher Erfolg und Mitarbeiter*innen, die sich wertgeschätzt und im Team wohlfühlen.
Eine gelungene Kommunikation trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei und ist gerade in Krisenzeiten entscheidend. Wir von CHANGES erachten externe und interne Kommunikation als gleichermaßen wichtig. Wir sind davon überzeugt, dass Kommunikation keine Einbahnstraße ist und erfolgreich eingesetzt für alle Seiten Mehrwert schafft. Lernen und üben Sie mit CHANGES erfolgreich zu kommunizieren.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Motivation und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam fördern wir wertvolle Mitarbeiter*innen, bringen Talente ans Licht und erarbeiten Rahmenbedingungen, die es braucht, um die besten Köpfe halten und gewinnen zu können und nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich zu sein.
Manchmal braucht es eine neutrale Begleitung und Veränderung der Perspektive, um die Chancen in Veränderung zu erkennen. Bei CHANGES wird der richtige Companion dort tätig, wo er kompetent begleiten kann – als Coach, Mediator*in, Trainer*in oder Berater*in. Damit Veränderung in einer neuen Qualität möglich wird.
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